Praca zdalna

Praca zdalna

Z dnia na dzień sytuacja robi się coraz poważniejsza i wszystkie działania koncentrują się na zapobieganiu rozprzestrzeniania się koronawirusa. Jedynym skutecznym sposobem walki jest ograniczenie, polegające na pozostawaniu w domu. Dlatego wielu pracodawców zdecydowało się na oddelegowanie pracowników do pracy zdalnej. Z punktu widzenia BHP, biorąc pod uwagę, że są to zwykle prace biurowe lub specjalistyczne polegające na korzystaniu z komputera i telefonu, jest to oczywiście rozwiązanie bezpiecznie. Jeśli jednak osoba oddelegowana, nigdy nie pracowała zdalnie, to powinna wiedzieć, jakie „zagrożenia” czekają w pracy w domu.   Praca Zdalna — największe zagrożenia   O ile w pracy czasem może nas odrywać od pracy gadatliwy kolega, dźwięk telefonu dzwoniący non stop […]

Koronawirus a BHP

Koronawirus a BHP

Dzisiaj potwierdzono łącznie 5 przypadków zarażenia koronawirusem w Polsce. SARS-CoV-2 został odnotowany w prawie 100 krajach na całym świecie, gdzie liczba chorych przekroczyła 100 tysięcy. Nikt oczywiście nie używa słowa epidemia, jednak powstaje wiele pytań i wątpliwości w kwestii prawa pracy i obowiązków pracodawcy. Państwowa Inspekcja Pracy w odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania przygotowała odpowiedzi i wyjaśnienia. W większości dotyczą one kwestii związanych z przebywaniem lub wyjazdem w zagrożone regiony. Pierwsza kwestia to możliwość odmowy pracownika, jeśli delegacja dotyczy miejsca, w którym istnieje groźba zarażenia. Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy zgodnie z art. 210 § 1 Kodeksu pracy, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i […]

Bezpieczeństwo pożarowe. Ustawa ppoż.

Bezpieczeństwo pożarowe. Ustawa ppoż.

W każdym przedsiębiorstwie istnieją miejsca składowania różnego rodzaju odpadów. Aby zgromadzone materiały łatwopalne nie były zagrożeniem dla innych pomieszczeń, budynków i znajdujących się w pobliżu pracowników. należy wdrożyć operat przeciwpożarowy. Kto powinien opracować operat przeciwpożarowy? Operat przeciwpożarowy musi być opracowany przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje, i mogą to być: – rzeczoznawca do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych – w sytuacji, gdy temat podlega marszałkowi województwa lub regionalnemu dyrektorowi ochrony środowiska, – inżynier pożarnictwa, czyli osoba która skończyła studia wyższe w Szkole Głównej Służby Pożarniczej, na kierunku Inżynieria Bezpieczeństwa Pożarowego – gdy nadzór leży w gestii starosty. Operat przeciwpożarowy Sporządzanie Operatu przeciwpożarowego stało się koniecznością, wynikłą z powodu serii pożarów, które pojawiały się […]

Komu przysługuje odzież robocza?

Komu przysługuje odzież robocza?

W wielu miejscach pracy istnieje bardzo luźny dress code, korporacje mają zwykle narzucony styl oficjalny, jednak w niektórych profesjach wymagana jest specjalna odzież ochronna. Pierwszym skojarzeniem dla większości z nas będzie kask „budowlańca”. Odzież robocza kojarzy nam się także z maskami do oddychania, kombinezonami dla mechaników, czy lekarskich i pielęgniarskich fartuchów. Często zapominamy, że ważnym elementem odzieży ochronnej jest obuwie robocze, stosowane w ogromnej ilości miejsc jak np. magazyny czy stolarnie. Czy pracownik może odmówić wykonywania obowiązków? Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest stworzenie bezpiecznych warunków pracy. O ile często niestety zdarza się, że pracodawca nie do końca dopełnia swoich obowiązków, to w przypadku gdzie na stanowisku pracy odzież ochronna […]

Informacje o czynnikach rakotwórczych. Do 15 stycznia

Przypomnienie Jak co roku, 15 stycznia upływa termin przekazania „Informacji o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym, lub mutagennym”. Jeżeli pracownicy firmy mają kontakt z powyższymi substancjami, pracodawca ma obowiązek przekazania informacji właściwemu państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy, według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012 r. Wykaz substancji chemicznych, mieszanin, czynników lub procesów technologicznych stanowią: substancje chemiczne spełniające kryteria klasyfikacji jako rakotwórcze lub mutagenne kategorii 1A lub 1B zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1272/2008 z dnia 16 grudnia 2008 r. w sprawie klasyfikacji, oznakowania i pakowania substancji i mieszanin, […]

BHP. Podsumowanie roku 2019

BHP. Podsumowanie roku 2019

Mijający rok był dość intensywny, jeżeli chodzi o nowelizacje prawne i zmiany w przepisach. Czy faktycznie większość z nich wpłynie na poprawę bezpieczeństwa, dowiemy się w najbliższej przyszłości. Jednak by mieć punkt odniesienia, zebraliśmy najważniejsze w naszym podsumowaniu. Już pierwszego stycznia, a w zasadzie ostatniego dnia grudnia 2018, weszło w życie rozporządzenie Ministra Przedsiębiorczości i Technologii, dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy eliminowaniu przedmiotów niebezpiecznych, w tym wybuchowych, ze złomu metali. Regulacja była wynikiem zmian technologicznych, poprzednie rozporządzenie było z dnia 30 grudnia 1999. Pełen tekst rozporządzenia do pobrania tutaj. Także 1 stycznia zaczęły obowiązywać zmiany, znoszące obowiązek szkoleń okresowych BHP. Docelowo miały być uproszczeniem dla przedsiębiorców, a dotyczyły części […]

Szkolenia przeciwpożarowe – jak często?

Szkolenia przeciwpożarowe – jak często?

Do obowiązku pracodawcy należy zapewnienie ochrony przeciwpożarowej (PPOŻ), a więc wyposażenie zakładu pracy w odpowiedni sprzęt gaśniczy oraz spełnianie wymogów przeciwpożarowych. Ponadto jego obowiązkiem jest również przeprowadzenie szkoleń przeciwpożarowych, które mają za zadanie zapoznanie wszystkich pracowników z zasadami postępowania na wypadek powstania pożaru w miejscu pracy. Ochrona przeciwpożarowa jest więc niezwykle ważna, ponieważ ma na celu ochronę życia, mienia oraz środowiska przed pożarem czy klęską żywiołową. Szkolenia przeciwpożarowe – zasady ich przeprowadzania Niestety przepisy prawne nie regulują tego w sposób jasny i jednoznaczny. Przyjmuje się więc, że należy je dostosować do specyfiki zakładu pracy. Poza tym powinny być również częścią szkolenia wstępnego podstawowego oraz instruktażu ogólnego, w ramach których należy […]

Dla kogo Operat Przeciwpożarowy

242 pożary w 2018 roku na składowiskach odpadów zwróciły uwagę nie tylko mediów, ale i organów ścigania. Tak wysoka statystyka to anomalia, ponieważ jeśli cofniemy się do 2012 r. to w statystykach Państwowej Straży Pożarnej, widnieje 75 pożarów wysypisk śmieci. Przez kolejne lata ilość pożarów systematycznie rosła. W obecnym roku do sierpnia zanotowano aż 128 pożarów. Niestety, okoliczności nie są jednoznaczne i często wskazują, że nie były dziełem przypadku. Najłatwiejszym sposobem na pozbycie się nieczystości jest podpalenie, a sporo przypadków wskazywało na związek z nielegalnym obrotem i unieszkodliwianiem odpadów. Walka z pożarami na wysypiskach. Plaga pożarów wysypisk musiała w końcu spowodować reakcję ustawodawców. Rząd przez nowelizację Ustawy o odpadach obowiązek […]

Jakie są konsekwencje właściwego i niewłaściwego zarządzania BHP.

O ile kiedyś tak postawione pytanie, można było rozstrzygać w kategoriach retorycznych, gdzie odpowiedziami były tezy oparte na przypuszczeniach. W 2019 dzięki dostępowi do wysokiej jakości danych udało się oszacować koszty urazów i chorób związanych z pracą. BHP na wysokim poziomie opłaca się przedsiębiorcom. EU-OSHA to jedna z agencji Unii Europejskiej powołana w 1994 roku, a działająca w hiszpańskim Bilbao, w dosłownym tłumaczeniu na polski Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. Jej głównym zadaniem jest gromadzenie i rozpowszechnianie wiedzy i informacji z zakresu bhp, szczególnie tych, które są tzw. dobrymi praktykami i przynoszą wymierne efekty. W lipcu tego roku, na stronie agencji opublikowano sprawozdanie, w którym na podstawie danych […]

Atestowana odzież ochronna

Atestowana odzież ochronna

Wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy z tego, jak istotna w zwiększaniu bezpieczeństwa pracowników oraz poprawianiu ich efektywności, jest atestowana odzież ochronna. Udostępnienie jej osobom zatrudnionym w firmie jest obowiązkiem pracodawcy, o czym informują przepisy, zawarte w kodeksie pracy, dlatego warto dowiedzieć się na jej temat jak najwięcej i zaopatrzyć się w taką, która umożliwi Twoim pracownikom bezpieczną oraz skuteczną pracę każdego dnia.